ClemCo
Accueil
Logiciel de gestion Automatisez 100% de vos remplacements.
Vivier et Pool ClemCo Mobilisez vos ressources en un clic.
Cliniques & Hôpitaux Privés Optimisez la gestion de vos pools.
Centre Hospitalier Sécurisez la continuité des soins.
FAM / MAS Accompagnement spécialisé.
SAAD / SSIAD Gestion des tournées simplifiée.
EHPAD & Résidences Fiabilisez vos plannings.
À propos Blog
Connexion Demander une démo
× ClemCo
Accueil
Nos Solutions
Logiciel de gestion
Vivier et Pool
Secteurs
Cliniques & Hôpitaux
Centre Hospitalier
FAM / MAS
SAAD / SSIAD
EHPAD & Résidences
Entreprise À propos Blog
Connexion Demander une démo
L’impact financier du turnover en établissement médico-social

L’impact financier du turnover en établissement médico-social

par Clément Le Lann | Mar 19, 2026 | Gestion & RH Santé

Dans le secteur médico-social, le mouvement de personnel est souvent perçu comme une fatalité, une donnée structurelle avec laquelle il faut composer. « C’est le métier qui veut ça », entend-on souvent. Pourtant, accepter un taux de rotation (turnover) élevé...
Coefficient intérim en santé : ce que vous payez vraiment et comment le négocier

Coefficient intérim en santé : ce que vous payez vraiment et comment le négocier

par Clément Le Lann | Mar 17, 2026 | Gestion & RH Santé

Quand vous recevez une facture d’agence d’intérim, le montant peut sembler opaque. Pourtant, il repose sur un mécanisme précis : le coefficient de facturation intérim, un multiplicateur appliqué au salaire brut de l’intérimaire. Savoir le lire, le...
Pourquoi internaliser votre vivier de remplaçants est plus rentable qu’une agence d’intérim

Pourquoi internaliser votre vivier de remplaçants est plus rentable qu’une agence d’intérim

par Clément Le Lann | Mar 12, 2026 | Gestion & RH Santé

Dans l’industrie hôtelière, il serait impensable pour un grand hôtel de ne pas avoir son propre fichier de clients et de dépendre exclusivement de Booking.com ou Expedia, en leur versant 20 % de commission à vie. Pourtant, c’est exactement ce que font de...
Budget RH 2026 : Comment anticiper la hausse des coûts de personnel ?

Budget RH 2026 : Comment anticiper la hausse des coûts de personnel ?

par Clément Le Lann | Mar 5, 2026 | Gestion & RH Santé

Construire un budget prévisionnel dans le secteur de la santé a toujours été un exercice de rigueur. En 2026, c’est devenu un exercice de haute voltige. Entre les revalorisations salariales successives (Ségur, accords de branches), l’inflation persistante...
Prime de précarité et congés payés : Comprendre (enfin) la facturation de l’intérim

Prime de précarité et congés payés : Comprendre (enfin) la facturation de l’intérim

par Clément Le Lann | Fév 26, 2026 | Gestion & RH Santé

Face à une facture d’intérim, la réaction est souvent la même : on regarde le montant total en bas à droite, on soupire, et on valide le paiement. Pourquoi ? Parce que la structure même de la tarification agit comme un brouillard. Contrairement à une fiche de...
Réduire vos factures d’intérim : 5 leviers concrets pour les EHPAD

Réduire vos factures d’intérim : 5 leviers concrets pour les EHPAD

par Clément Le Lann | Fév 19, 2026 | Gestion & RH Santé

La gestion d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) s’apparente aujourd’hui à un numéro d’équilibriste financier de haute voltige. Pris en étau entre des dotations « Soins » et « Dépendance » qui peinent à...
« Entrées précédentes
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre

Informations

Mentions légales

Politique de confidentialité

Contact

Nos Services

Le logiciel de gestion des remplacements

Vivier et Pool ClemCo

N° d’astreinte : 06 86 46 29 69

16 Rue Vauban, 56100 Lorient

Plan du site

Clemco Digital 2025© – Site web réalisé par KomTop